ピックアップ
このFDPで、最も特徴的な部分は、モデル開発を通じて特許を取りいく事も視野にしています。そのため何回か、特許の勉強会もプロジェクトに入っています。ぜひ、留学生が就活中のエントリーシートで特許取得者にあたる人材になってくれるような教育を目指します。
ピックアップ
特許を学生時代に取得することは、就職活動においていくつかのメリットがあります。以下に詳しく説明します。
１. **業界と職種**: 特許は業界や職種によって重要度が異なります。例えば、電気メーカーや自動車メーカーなどの製造業では知財部が活発であり、特許取得者を積極的に採用しています。
２. **知財のスキルと経験**: 特許取得は知財スキルの証明となります。特許の知識や経験を持つことで、企業はあなたを知財部で活躍できる候補として評価する可能性が高まります¹。
３. **企業の採用ポリシー**: 各企業は独自の採用ポリシーを持っています。特許取得者を重視する企業もあれば、他のスキルや経験を重視する企業もあります。企業のウェブサイトや採用情報をチェックして、知財職の採用状況を確認しましょう¹。
総じて言えることは、特許取得は就職活動において有利な要素となりますが、他のスキルや経験とのバランスを考慮する必要があります。今回のプロジェクトは その他のスキルと経験を取れるモデルにしています。
ご期待ください。
